Portræt
En analyse af værdibaseret ledelse på Roskilde Bibliotek
Michael Brauner, Helle Klausen, Birgitte Michelsen og Torben Heikel Vinther
Roskilde Universitet, 1999
1. udgave, 1999, 76 sider (ekskl. bilag)
Denne rapport drejer sig om processen med indførelse af værdibaseret ledelse på
Roskilde Bibliotek. I forbindelse med indsamling af informationer har vi
benyttet os af organisationsfotografering som en del af vores metode. Vi har
efterfølgende brugt fotografier af organisationen som udgangspunkt i de
interview vi har haft med de ansatte på biblioteket. Dette har givet
interviewene en ekstra dimension, da de ansatte skulle være med til at se på sig
selv og deres organisation.
Rapporten er bygget op som udarbejdelsen af et fotografi. Indledningen er udtryk
for vores motivation for at portrættere Roskilde Bibliotek. Derefter følger
første del fremkaldelsen, som er en redegørelse, hvor vi fra at have et
forholdsvist blankt stykke papir fremkalder vores mentale foto af bibliotekets
arbejde med værdibaseret ledelse og aner nogle konturer, som danner udgangspunkt
og inspiration for det videre arbejde. Anden del tilskæringen er en fremhævning
af de centrale dele af undersøgelsen, hvor vi lægger det snit som bliver
styrende for analysen. I denne fase afgrænser vi genstandsfeltet yderligere og
undersøger interessante områder ved hjælp fra bl.a. observationer, interview
m.m. Dette danner grundlag for tredje del forstørrelsen som er analysen. Her
forstørrer vi ved hjælp af forskellige teoretikere de centrale punkter, som vi
fandt frem til ved tilskæringen. Rapporten afsluttes ved at vi sætter begrebet
værdibaseret ledelse i perspektiv og ser på det som en del af en større
samfundsmæssigt ramme, og efterfølgende i et reflekterende metodeafsnit
betragter det færdige billede og spejler os selv kritisk i forhold til vores
skabelse af det.
|
|