Organisationskultur og ledelse
Edgar H. Schein
Valmuen, 1994
2. udgave 1994, 378 sider
ISBN 8788741133
Denne banebrydende bog rammer centralt ned i den aktuelle debat om forståelse og
forandring af organisationer. På en seriøs, engageret og praktisk anvendelig
måde analyseres begrebet organisationskultur: Hvad er kultur, og hvordan formes,
udvikles og ændres den? Hvad er samspillet mellem ledelse og kultur, og hvordan
påvirker - og påvirkes - ledere af kultur? Hvilke barrierer er der ved
forandring af organisationer, og hvordan kan de modvirkes?
Edgar H. Schein er professor ved MIT, Massachusetts Institute of Technology,
USA. Han har haft en afgørende indflydelse på den internationale fagudvikling
inden for kultur, organisationspsykologi og karriereudvikling.
|
|