RAPPORTEN

INDHOLD

Hele rapporten (361 KB)
Forord
1.       INDLEDNING
1.1.    Anslag
1.2.    Motivation
1.3.    Problemformulering
1.4.    Metodologiske overvejelser
1.5.    Metode
2.       FORHANDLINGSKURSUS
2.1.    Mandag
2.2.    Første teammøde
2.3.    Tirsdag
2.4.    Andet teammøde
2.5.    Onsdag
2.6.    Tredje teammøde
3.       MELLEMPERIODE
4.       FEEDBACKMØDE
5.       ANALYSE
5.1.    Feltet i fokus
5.2.    Fagligt indhold i teamet
5.3.    Indbyrdes forhold i teamet
5.4.    Undervisernes position i feltet
5.5.    Forstyrrelse og konfliktfyldte relationer
6.       KONKLUSION
7.       PERSPEKTIVERING
7.1.    Hvordan kan man skabe udvikling i team som konsulent?
8.       METODEKRITIK
8.1.    Refleksioner over metodens og teoriens samspil med empirien
8.2.    Metode til indsamling af empirisk datamateriale
8.3.    Teori i samspil med empirisk datamateriale
8.4.    Erfaringer med internetsiden
9.       LITTERATURLISTE
10.     ABSTRACT

Toppen af siden